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陜西蘭德趨勢市場調(diào)研咨詢有限公司

調(diào)研體系

滿意度研究概念

客戶滿意度研究(Consumer Satisfaction Research,簡稱CSR)是指通過對(duì)影響被測量對(duì)象滿意度的因素進(jìn)行分析,獲得客戶對(duì)產(chǎn)品銷售、使用、售后等各個(gè)環(huán)節(jié)的滿意度指標(biāo)評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)影響滿意度的因素、滿意度及消費(fèi)行為三者的關(guān)系,通過優(yōu)化成本,有效的提升影響滿意度的關(guān)鍵因素,改變消費(fèi)者行為,建立和提升忠誠度,達(dá)到減少抱怨和流失,增加重復(fù)性購買行為,創(chuàng)造良好口碑,提升企業(yè)的競爭能力與盈利能力的一種研究方法。

滿意度研究內(nèi)容

1.客戶滿意度研究

客戶滿意度是一個(gè)相對(duì)的概念,是客戶期望值與客戶體驗(yàn)的匹配程度。通過客戶滿意度研究,企業(yè)可以獲得兩個(gè)重要信息:

客戶的期望/要求:以便設(shè)定與客戶要求相吻合的產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

客戶滿意度:檢測各項(xiàng)措施的有效性,發(fā)現(xiàn)服務(wù)短板,并提出下一步改進(jìn)方向和措施。

2.員工滿意度研究

員工滿意度調(diào)查(Employee Satisfaction Survey)是一種科學(xué)的人力資源管理工具,它通常以問卷調(diào)查等形式,收集員工對(duì)企業(yè)管理各個(gè)方面滿意程度的信息,然后通過后續(xù)專業(yè)、科學(xué)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,真實(shí)的反映公司經(jīng)營管理現(xiàn)狀,為企業(yè)管理者決策提供客觀的參考依據(jù)。

3.渠道監(jiān)測

產(chǎn)品是通過分銷渠道到達(dá)最終消費(fèi)者的,因此保持銷售渠道的通暢,對(duì)于企業(yè)來說是一件至關(guān)重要的事情,企業(yè)將渠道監(jiān)測結(jié)果作為企業(yè)建立、選擇、管理渠道的一項(xiàng)客觀依據(jù),通過渠道監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)渠道優(yōu)化策略,以便為產(chǎn)品的營銷奠定一個(gè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。渠道監(jiān)測廣泛應(yīng)用于金融保險(xiǎn)、通信、汽車、房地產(chǎn)、零售餐飲、IT、電商、快遞物流等行業(yè)。

渠道檢測由來已久,形成了以神秘顧客暗訪為主,多種調(diào)研方式(錄像監(jiān)控、內(nèi)駐督導(dǎo)觀察、現(xiàn)場測試等)相結(jié)合的調(diào)研體系。

滿意度研究指標(biāo)

顧客滿意度指標(biāo),簡稱CSI(ConsumerSatisfactionIndex),它是顧客滿意度研究中一個(gè)非常有效的度量和認(rèn)識(shí)顧客對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的滿意程度,以及再次購買傾向的指標(biāo)。這種指標(biāo)通過測量顧客對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的期望、質(zhì)量認(rèn)知、價(jià)值認(rèn)知和滿意程度,測量決定滿意度的相關(guān)變量和形成的忠誠度等幾個(gè)方面,從多個(gè)角度對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行整體評(píng)價(jià)。CSI指標(biāo)體系劃分為四個(gè)層次。顧客滿意度每一層次的測評(píng)指標(biāo)都是由上一層測評(píng)指標(biāo)展開的,而上一層次的測評(píng)指標(biāo)則是通過下一層的測評(píng)指標(biāo)的測評(píng)結(jié)果反映出來的,其中“顧客滿意度指數(shù)”是總的測評(píng)目標(biāo),即一層次;顧客滿意度模型中的顧客期望、顧客對(duì)質(zhì)量的感知、顧客對(duì)價(jià)值的感知、顧客滿意度、顧客抱怨和顧客忠誠等六大要素作為二級(jí)指標(biāo),即第二層次;根據(jù)不同的產(chǎn)品、服務(wù)、企業(yè)或行業(yè)的特點(diǎn),可將六大要素展開為具體的三級(jí)指標(biāo),即第三層次;三級(jí)指標(biāo)可以展開為問卷上的問題,形成了測評(píng)指標(biāo)體系的四級(jí)指標(biāo),即第四層次。

滿意度研究指標(biāo)的四個(gè)層次如下圖表示。



 

滿意度研究指標(biāo)模型

顧客滿意度指數(shù)是一種衡量經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出質(zhì)量的宏觀指標(biāo),是以產(chǎn)品和服務(wù)消費(fèi)的過程為基礎(chǔ),對(duì)顧客滿意度水平的綜合評(píng)價(jià)指數(shù),共設(shè)置有6個(gè)結(jié)構(gòu)變量,顧客滿意度是模型研究的目標(biāo)變量,預(yù)期質(zhì)量、感知質(zhì)量和感知價(jià)值是顧客滿意度的原因變量,顧客抱怨和顧客忠誠
則是顧客滿意度的結(jié)果變量。模型中6個(gè)結(jié)構(gòu)變量的選取以顧客行為理論為基礎(chǔ),每個(gè)結(jié)構(gòu)變量又包含一個(gè)或多個(gè)觀測變量,而觀測變量則通過實(shí)際調(diào)查收集數(shù)據(jù)得到。

 

1、圖示說明:

(1)虛箭頭:表示相關(guān)關(guān)系;實(shí)箭頭:表示因果關(guān)系,由原因指向結(jié)果;

(2)顧客期望、感知質(zhì)量、感知價(jià)值、顧客滿意度、顧客忠誠和顧客抱怨為內(nèi)生潛在變量;

(3)企業(yè)形象是外生潛在變量;

2、部分指標(biāo)概念說明:

觀測變量:是指也稱為測量變量,即可直接測量的變量,在圖形中用方形框代表;

潛在變量:是指難以直接量化的變量,在圖形中用橢圓型表示;

外生變量:是指它們的影響因素處于模型之外;

內(nèi)生變量:是指由模型內(nèi)變量作用所影響的變量;

顧客期望:是指顧客在購買和使用某種產(chǎn)品或服務(wù)之前對(duì)其的一種期盼。

感知質(zhì)量:是指顧客在購買和使用產(chǎn)品或服務(wù)以后對(duì)其質(zhì)量的實(shí)際感受。

感知價(jià)值:是指顧客在綜合產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和價(jià)格后對(duì)其所獲得利益的主觀感受。

服務(wù)界面:是指顧客與銀行接觸的渠道,包括銀行提供給用戶的產(chǎn)品、場所及服務(wù)等,如營業(yè)廳、自助終端、熱線95533、網(wǎng)上營業(yè)廳及客戶經(jīng)理。為了便于理解,我們稱之為硬件。

服務(wù)過程:是指銀行應(yīng)顧客需求在辦理業(yè)務(wù)或咨詢過程中,所體現(xiàn)出來的態(tài)度、效率、質(zhì)量等信息傳遞過程,如業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢、投訴處理、信息宣傳及特色服務(wù)。我們稱之軟件。

企業(yè)形象:是指顧客在購買產(chǎn)品或服務(wù)前對(duì)建行品牌、產(chǎn)品、服務(wù)、公益形象等方面宣傳的總體印象。顧客的總體印象主要來自于建行進(jìn)行的市場宣傳和推廣,包括建行的產(chǎn)品廣告、品牌及公益形象宣傳等。

整體感知:是指顧客對(duì)建行產(chǎn)品或服務(wù)的使用體驗(yàn)后,對(duì)建行的綜合實(shí)際感受,它不僅僅包括服務(wù)界面感知和服務(wù)過程感知。

滿意度研究的工作流程

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